Es tut doch immer wieder gut, mit Leuten zu sprechen, die größer denken als Du selbst. Heute ist wieder ein Abend gewesen, an dem ich mich in ein spannendes Gespräch mit jemandem stürzen konnte, in dem es um die Finanzen und um das Einkommen ging. Auch die höheren Einkommensschichten- sie erscheinen für jeden greifbar und realistisch.
Als ich vor vier Jahren das Studium der Wirtschaftsinformatik abgeschlossen hatte war ein Einstiegsgehalt von 45.000 Euro schon ein tolle Sache. Und im Vergleich zu anderen Kommilitonen in guter Deal. In den vier Jahren Berufserfahrung haben sich bei mir die folgenden gefühlten “Gehaltslevel” eingeprägt:
- Einstiegsgehalt: 40.000-50.000 Euro. Ich kenne auch viele, die zu einem Bruttolohn von 20.000 Euro arbeiten, aber viele von denen konnten ihr Gehalt auf das “Einstiegslevel” von 40.000 steigern, z.B. durch Weiterbildung und Jobwechsel.
- Gehalt als Experienced Hire nach einigen Jahren Berufserfahrung: 60.000-90.000 Euro
- Geschäftsführer eines kleinen bis mittleren Unternehmens/Partner in einem großen Unternehmen: ca. 150.000 Euro
Hättest Du mich damals als Uniabsolvent nach möglichen Gehältern gefragt, konnte ich mir keineswegs das Ende der Gehaltsstufe 2 oder sogar die Gehaltsstufe 3 vorstellen. Warum nicht? Weil mein Denken dafür zu klein war.
Heute habe ich wieder mit jemandem gesprochen, der ein anderes “Feeling” dieser Stufen hat. Es beginnt bei ca. 60.000 Euro als absolutes Einstiegsminimun und geht als Experienced Hire bis in die Höhen von weiterlesen…


